Testfragen an Mitbewerber


Testfragen zum Vergleich des Vorsorgekonzeptes Lila Rente® mit anderen Angeboten.


I. Grundsätzliches

  1. Sagt die Versicherung öffentlich JA zur Versicherung homosexueller Menschen
  2. Erfolgt dies zu gleichen Konditionen wie bei heterosexuellen Menschen
  3. Unterstützen die Versicherung oder der Vermittler die queer community
  4. Können Sie offen über sich und ggf. Ihrer Partnerin mit dem Vermittler sprechen


II. Berufsunfähigkeitversicherung

  1. Bei welchen Ursachen (berufsabhängig und -unabhängig) ist Berufsunfähigkeit gegeben
  2. Werden für die Feststellung der Berufsunfähigkeit
    a) ausschließlich Nachweise von behandelnden Ärzten, ggf. mit Zustimmung des Versicherten Gutachten von neutralen Fachärzten mitherangezogen oder
    b) zusätzlich Vertragsärzte der Versicherung mit Untersuchungen beauftragt
  3. Wird auf Meldefristen verzichtet und wird auch bei verspäteter Meldung stets rückwirkend geleistet
  4. Wird bei Eintritt der Berufsunfähigkeit auf jegliche Verweisungsmöglichkeit auf andere Berufe verzichtet
  5. Mit welchen Fristen kann die Versicherung vom Vertrag zurücktreten
  6. Wird auf die gesetzlichen Möglichkeiten der Anpassung der Versicherungsbeiträge und auf das Kündigungsrecht bei unverschuldeter Anzeigepflichtverletzung verzichtet
  7. Besteht Sicherheit durch aktuell kalkulierte Versicherungsbeiträge mit neuen Rechnungsgrundlagen
  8. Wird auf die Arztanordnungsklausel verzichtet
  9. Muß nach Eintritt der Berufsunfähigkeit die Wiederaufnahme einer Berufstätigkeit gemeldet werden
  10. Wieviele Prozesse wurden mit Versicherten wegen der Verweisung (prozentual) geführt


III. Lebens- und Rentenversicherung

  1. Gehört die Gesellschaft zu den TOP-Unternehmen aufgrund eines kompetenten Unternehmesratings (z.B. durch Capital, Gerlach-Report)
  2. Wie hoch war die Nettoverzinsung der Kapitalanlagen in den letzten drei Jahren (Ausschluß von Zufallsergebnissen bei der Kapitalanlage)
  3. Wie hoch ist die laufende Durchschnittsverzinsung (Indiz für die Kontinuität der Kapitalanlagepolitik)
  4. Wie hoch ist die sog. Überschußquote (Indikator für die Ertragskraft)
  5. Wie hoch sind die Rückstellungen für Beitragsrückserstattung in % der Beiträge
  6. Welche Ablaufleistungen gab es in der Vergangenheit; die zukünftigen voraussichtlichen Ablaufleistungen sind reine Prognosen
  7. Wie hoch sind die Abschlußkosten im Verhältnis zur Beitragssumme des Neugeschäftes (gute Gesellschaften liegen kostensparend unter dem Branchendurchschnitt)
  8. Wie hoch sind die Verwaltungskosten im Verhältnis zu den gebuchten Bruttobeiträgen (Frage der Qualität und Effizienz der Verwaltung)
  9. Wie hoch ist das sog. Frühstorno (Frage der Kosten und Beratungsqualität)
  10. Arbeitet die Versicherung mit sog. Strukturvertrieben ("Drückerkolonnen") zusammen